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  • 檢索結果:共4筆資料 檢索策略: "Yi-Ying Chang".eadvisor (精準) and year="107"


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    1

    以多層次觀點探討整合性思維與任務性績效間中介與調節機制–以動態能力為理論基礎
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 劉安之 指導教授: 張譯尹
    • 好人難尋,好的人才更難尋,隨著知識的普及、科技的進步,現在的社會變動很快,商業模式也是不斷的推陳出現,企業要如何找到好的員工幫助他們在同業的競爭中脫穎而出顯得特別重要。「職能」是一有效快速的指標來判…
    • 點閱:506下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    以多層次觀點探討單位雙歧與任務績效之中介與調節機制–以動態能力為理論基礎
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 蘇宜婷 指導教授: 張譯尹
    • 動態能力理論(Dynamic Capability Theory)的概念在近年逐漸受到關注,隨 著科技的發展以及市場的變化,迫使企業必須更快速的反應市場需求以維持競 爭優勢,因此企業得以改變能力的能…
    • 點閱:316下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    以多層次觀點探討創造力與員工績效之關係-從動態能力觀點
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 張文甄 指導教授: 張譯尹
    • 隨著科技的快速發展,企業員工需具有創新的能力,將新科技、新知識轉換為新的流程或產品,使在企業中保持競爭力。而動態能力(Dynamic Capacity) 在這幾年中也越發受重視,強調發掘、吸收、轉換…
    • 點閱:228下載:0
    • 全文公開日期 2024/06/26 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    以多層次觀點探討學習型組織與單位績效之關係-以 動態創業能力為中介變項、環境競爭性為調節變項
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 范凱雯 指導教授: 張譯尹
    • 在訊息爆炸、電子商務崛起的時代,商業環境以前所未有的速度在變動,許 多企業為了求存紛紛追求創新及轉型,並藉由創新來維持同業間的競爭優勢,因 此,動態能力(Dynamic capability)的概念…
    • 點閱:327下載:0
    • 全文公開日期 2024/05/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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